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社区工作者试用期严重不符合国家标准 - 天津市

2022-06-30 作者:火狐体育网页版链接 来源:火狐体育下载链接

  劳动合同法规定,劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过两个月。社区工作者合同签一年,而试用期就一年,第一年只发工资的75%。工资本身已经够低了,愿意从事社区的人也很少,这样发工资,怎么还会有毕业生能干一年以上呢。社区工作者的劳务合同严重违反了我国的劳动合同法,严重压榨了劳动者,希望相关部门可以调整试用期,不要和国家法律背道而驰,不然基层工作只有那些想偷闲的人干了,新鲜血液什么时候能输送带基层呢?希望尽快调整试用期,维护社区工作者的合法权益,谢谢

  您的留言已收悉。近年来,市委高度重视基层干部队伍建设,把社区工作者队伍等基层治理骨干力量作为培养选拔基层干部的源头活水,从促进干部长远发展的高度,建立完善了激励保障、监督管理等制度体系,得到了基层干部普遍认可。针对您反映的问题,我们将指导各区进行认真研究,根据有关规定,结合社区工作者队伍实际,规范确定合同试用期。感谢对我们工作的关注和支持!市委组织部2020年8月6日

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